CAS Innovatives Personalmanagement

Academy
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
Kurzbeschreibung
«Going beyond», das ist der Leitgedanke der HWZ zum Thema Leadership, und er gilt gleichermassen für das innovative HRM. Agile Strukturen, m... mehr...
«Going beyond», das ist der Leitgedanke der HWZ zum Thema Leadership, und er gilt gleichermassen für das innovative HRM. Agile Strukturen, mobiles Arbeiten und neuartige Führungsansätze gelingen nur, wenn auch das Personalmanagement die Grenzen der traditionellen Rollen überschreitet und neue, innovative Konzepte entwickelt. weniger
Kursort
Zürich
Kursart
Certificate of Advanced Studies
Fachbereich

HR

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Kursinhalt
Aufbau und Inhalt

Da wir in diesem CAS jedoch nicht nur über Innovation reden wollen, sondern Innovation auch schon bei der Durchführung des Programms ermöglichen wollen, erhalten die Teilnehmenden Freiräume, um inhaltliche Schwerpunkte zu setzen und das Programm durch ihre eigenen Cases mitzugestalten.

Folgende Kernfragen stehen im Fokus:

Zielgruppe
  • Erfahrene Personalmanager aus mittleren und grossen Unternehmen, die sich auf eine stärker unternehmerische Funktion, z.B. in der Geschäftsleitung, vorbereiten wollen
  • Erfahrene Führungskräfte, die eine Verantwortung im Personalmanagement oder in der Management Entwicklung übernehmen wollen
  • Unternehmer und GL-Mitglieder von Unternehmen, deren Wettbewerbspositionen wesentlich durch die Qualität der eingesetzten Führungskräfte und Mitarbeitenden bestimmt ist
Anrechnung

Der Lehrgang kann als in sich geschlossener CAS belegt werden. Er ist des Weiteren ein Pflichtteil des Studiengangs MAS Human Resources Leadership.

ECTS-Punkte
12
Kursgebühr
CHF 9250