CAS Leadership und International Insurance Management

Academy
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW
Kurzbeschreibung
Das Human Resource Management hat eine strategische Bedeutung im Unternehmensalltag, weil gut ausgebildete, motivierte und engagierte Mitarb... mehr...
Das Human Resource Management hat eine strategische Bedeutung im Unternehmensalltag, weil gut ausgebildete, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Ziel des ersten Modules ist es, das Thema HRM im Kontext des strategischen Managements zu betrachten und dabei auf die besonderen Herausforderungen der Versicherungsindustrie einzugehen. Der Kurs befähigt Sie, mittels aktueller Kenntnisse und Instrumente ihre Führungsfähigkeit zu stärken. Als Absolventin oder Absolvent dieses Lehrgangs sind Sie in der Lage, unter kritischer Reflexion des eigenen Handelns Führungssituationen proaktiv gestalten zu können. Der Schwerpunkt des zweiten Moduls richtet sich auf das Thema International Insurance Management. Dabei geht es um die Betrachtung struktureller, personeller wie auch kultureller Faktoren, die unterschiedliche Versicherungsmärkte auszeichnen. In den Intensivwochen werden die Versicherungsstandorte London und Singapur (Änderungen vorbehalten) vertieft beleuchtet, weil sie für den globalen Versicherungsmarkt und seine zukünftige Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Der CAS ist integraler Bestandteil des MAS Insurance Management. Interesse? Besuchen Sie unsere Infoveranstaltung ­ weniger
Kursort
Winterthur
Kursart
Certificate of Advanced Studies
Fachbereiche

HR, Leadership, Change Management, Versicherungen

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Kursinhalt

Der CAS ist modular aufgebaut und besteht aus folgenden Modulen:

Personalentwicklung, Leadership und Veränderungsmanagement:

  • Leadership im Kontext des strategischen Managements und die besonderen Herausforderungen der Versicherungsindustrie
  • Entscheidungsfindung
  • Entwicklung und Führung von High Performance Teams (inkl. interkulturelle Teams und Diversity)
  • Veränderungsmanagement
  • Ethische Unternehmensverantwortung

Merkmale, Trends, Herausforderungen und Chancen der globalen Versicherungsmärkte:

  • Merkmale und Eigenheiten von Kernmärkten innerhalb der EU und ausgewählten asiatischen Märkten
  • Versicherungssysteme und ihre Leistungsfähigkeit im internationalen Vergleich
  • Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Versicherungsbranche in ausgewählten Ländern
  • Trends
  • Intensivwoche 1: z.B. London
  • Intensivwoche 2: z.B. Singapur
Kursziele

Der Schwerpunkt des Lehrgangs richtet sich auf den Erwerb von folgenden Austrittskompetenzen:

  • Fach- und Handlungskompetenz für die Lösung von Versicherungsproblemen
  • Analyse- und Methodenkompetenz sowie Reflexions- und Urteilskompetenz durch wissenschaftliches Arbeiten und praxisorientierte Fallstudien
Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Personen aus sämtlichen Geschäftsbereichen eines Versicherungsunternehmens, die sich in den Bereichen Leadership und International Insurance Management weiterbilden möchten.

Anforderungen

Hochschulabschluss (Universität, ETH, Fachhochschule) sowie drei Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie.
Bei anderen, vergleichbaren Abschlüssen mit entsprechender Berufserfahrung entscheidet die Studienleitung «sur dossier» über die Zulassung.

Methodik

Der CAS Leadership und International Insurance Management zeichnet sich durch methodische Vielfalt aus. Neben Lehrgesprächen, Referaten, Übungen, Fallstudien sowie der Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis wird grosser Wert auf den Praxistransfer der Inhalte gelegt.

Kurssprache
Englisch
ECTS-Punkte
12
Kursgebühr
Fr. 8'000.00

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