CAS Strategisches Personalmanagement

Academy
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
Kurzbeschreibung
Unternehmen, deren Erfolg von der Qualität ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte abhängt, brauchen eine überzeugende Personalstrategie. Un... mehr...
Unternehmen, deren Erfolg von der Qualität ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte abhängt, brauchen eine überzeugende Personalstrategie. Und überzeugen kann sie nur, wenn sie von internen Experten auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung entwickelt wurde. Eine gute Strategie kann man nicht im Internet downloaden. Im CAS Strategisches Personalmanagement lernen Sie gemeinsam mit anderen, die in einer ähnlichen Situation sind, wie Sie diese extrem wichtige Aufgabe erfolgreich meistern und den Weg in die Zukunft entscheidend mitgestalten können. weniger
Kursort
Zürich
Kursart
Certificate of Advanced Studies
Fachbereich

HR

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Kursinhalt
Aufbau und Inhalt

Im CAS Strategisches Personalmanagement steigen wir mit dem Thema Personalstrategie ein. In einem ganzheitlichen Ansatz werden Führungsfragen und Entscheidungsprozesse stets im grösseren Zusammenhang untersucht.

Sie werden befähigt, in der strategischen Gestaltung massgeblich mitzuwirken und werden darauf vorbereitet, anstehende Transformationen erfolgreich durchzuführen.

Folgende Kernfragen stehen im Fokus:

Zielgruppe
  • Erfahrene Personalmanager aus mittleren und grossen Unternehmen, die sich auf eine stärker unternehmerische Funktion, z.B. in der Geschäftsleitung, vorbereiten wollen
  • Erfahrene Führungskräfte, die eine Verantwortung im Personalmanagement oder in der Management Entwicklung übernehmen wollen
  • Unternehmer und GL-Mitglieder von Unternehmen, deren Wettbewerbspositionen wesentlich durch die Qualität der eingesetzten Führungskräfte und Mitarbeitenden bestimmt ist
Anrechnung

Der Lehrgang kann als in sich geschlossener CAS belegt werden. Er ist des Weiteren ein Pflichtteil des Studiengangs MAS Human Resources Leadership.

ECTS-Punkte
12
Kursgebühr
Fr. 9'250.00