DAS Compliance im Personalwesen

Academy
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW
Kurzbeschreibung
Der DAS Compliance im Personalwesen besteht aus dem CAS Arbeitsrecht, dem CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis sowie dem ... mehr...
Der DAS Compliance im Personalwesen besteht aus dem CAS Arbeitsrecht, dem CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis sowie dem Modul I des CAS Compliance Officer und bildet damit eine fundierte Ausbildung in Recht und Compliance im Personalwesen, damit HR-Verantwortliche Compliance in ihrem Bereich implementieren und mit den Compliance-Verantwortlichen des Unternehmens fachkundig kooperieren können. weniger
Kursarten
Diploma of Advanced Studies
Fachbereiche

HR, Compliance Management, Arbeitsrecht

Dieser Kurs ist neu hier. 0 User folgen diesem Kurs und erhalten Bescheid, wenn es Neues gibt - Kurs jetzt folgen.

Du hast den Kurs besucht? Kurs jetzt bewerten.

Hier kannst du der Eggheads Community deine Fragen zu diesem Kurs stellen. Auch Kursleiter können mitdiskutieren.


Frage stellen

Du must angemeldet sein um zu antworten

Kursinhalt

Der DAS ist modular aufgebaut. Er gliedert sich in:

  • CAS Arbeitsrecht
  • CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis
  • Modul I des CAS Compliance Officer
Kursziele

Absolventen des DAS Compliance im Personalwesen

  • erhalten eine fundierte Ausbildung in den Rechtgebieten Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • eignen sich die mit Compliance verbundenen Management-Fähigkeiten an, so psychologische, betriebswirtschaftliche, juristische und kommunikative Fähigkeiten
  • und sind so in der Lage rechtliche Anforderungen im Personalwesen umzusetzen, Compliance in ihrem Bereich zu implementieren und mit den Compliance-Verantwortlichen des Unternehmens fachkundig zu kooperieren
Zielpublikum

Der DAS richtet sich vor allem an Personen aus folgenden Branchen und Bereichen:

  • Verantwortliche im HR-Management
  • Compliance Verantwortliche
  • Anbieter externer HR-Beratung, Wirtschaftsprüfung, Treuhand
  • Verbände der Sozialpartner
Anforderungen
  • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • eine andere vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Über die Aufnahme entscheidet die Weiterbildungsverantwortliche des Zentrums für Sozialrecht
Methodik

Die CAS, welche Bestandteile des DAS Compliance im Personalwesen bilden, zeichnen sich durch methodische Vielfalt aus. So besteht der Unterricht in Lehrgesprächen, Referaten, Übungen, Fallstudien, Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis und E-Learning. Auf den theoretischen Wissenstransfer in die betriebliche Praxis wird zusammen mit den Dozierenden grossen Wert gelegt, die allesamt erfahrene Praktiker in ihren Fachgebieten sind.

ECTS-Punkte
30
Kursgebühr
Fr. 17'600.00

Du bietest diesen Kurs an? Dann beanspruche ihn.