Digital HR

Academy
WEKA Praxisseminare
Kurzbeschreibung
Auswirkungen der Digitalisierung für Human Resources
Kursort
Zürich
Kursart
Kurs/Seminar
Fachbereiche

Recruiting, HR

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Kursleiter

Ivana C

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Kursinhalt
  • Ganzheitliche Personalgewinnung: Einordnung, Überblick und Orientierung
  • Transformation und Digitalisierung: Der Mindset ist entscheidend
  • Prozesse und Organisationsstrukturen: Best Practice und Anleitung
  • Anforderungen an HR - Kompetenzen und Rollenprofile
  • Active Sourcing und Retention Management: Die Candidate Experience
  • Employer Transparency, Talent Economy und agiles HR - eine Orientierung
  • Innovationen und Trends im digitalen Recruiting – ein Überblick
  • Best practice operativ digitale Talent Acquisition
  • Fachaustausch unter den Teilnehmenden
Kursziele
  • Sie erfahren, welche Auswirkungen die Digitalisierung für das HR in Ihrem Unternehmen und auf die Personalgewinnung hat.
  • Sie sind in der Lage, Talent Acquisition innerhalb des HR und der Unternehmung ganzheitlich und wertschöpfend einzuordnen.
  • Sie kennen die erfolgsentscheidenden Faktoren für die digitale Talent Acquisition.
  • Sie wissen, wie Sie Organisation und Strukturen auf  moderne Personalgewinnung trimmen und wie die Mitarbeitenden erfolgreich ins Recruiting miteinbeziehen.
  • Sie lernen die wichtigsten Technologien im Kontext "Recruiting" kennen.
  • Sie lernen, was Sie für erfolgreiches "Active Sourcing" brauchen.
  • Sie kennen die wichtigen Zutaten für die nachhaltige Transformation.
Zielpublikum

Leiter und Fachkräfte Personal, Führungskräfte mit Personalverantwortung und Recruitingverantwortliche.

Kursgebühr
Fr. 890.00