Erfolgreiche Aus- und Weiterbildungskonzepte

Dieser Kurs ist neu hier. 0 User folgen diesem Kurs und erhalten Bescheid, wenn es Neues gibt - Kurs jetzt folgen.

Du hast den Kurs besucht? Kurs jetzt bewerten.

Hier kannst du der Eggheads Community deine Fragen zu diesem Kurs stellen. Auch Kursleiter können mitdiskutieren.


Frage stellen

Du must angemeldet sein um zu antworten

Kursleiter

Ivana C

Ivana C Profilfoto
Kursinhalt
  • Häufige Stolpersteine in Ausbildungen – und erste Lösungsansätze
  • Überblick: Elemente eines Ausbildungskonzeptes
  • Impuls-Seminar – oder Lernpfad?
  • Fragestellungen & Aufgaben im Vorfeld eines Trainings
  • Effiziente Bedarfsanalyse
  • Grobziele & Taxonomie in Ausbildungen
  • Rhythmisierung einer Ausbildungssequenz Transfer & Erfolgskontrollen
  • Rollen von Vorgesetzten
  • Finden des geeigneten Ausbilders
  • Organisatorische Abklärungen
Kursziele
  • Sie erhalten nützliche Vorlagen, Zusammenfassungen und Checklisten, die Sie 1:1 für sich übernehmen und adaptieren können.
  • Sie kennen den Unterschied zwischen einem Impuls-Seminar und dem Festlegen eines nachhaltigen Lernpfades.
  • Sie profitieren von einem Leitfaden, der Sie Schritt für Schritt durch den ganzen Prozess begleitet.
  • Sie wissen, wie Sie eine Bedarfsanalyse durchführen und klare Aus- und Weiterbildungsziele formulieren.
Zielpublikum

Personalverantwortliche, Personalentwickler und sowie Vorgesetzte und Geschäftsführer, die für die Aus- und Weiterbildung im Unternehmen zuständig sind.

Methodik
Arbeiten an einem eigenen konkreten Muster-Beispiel Kurze Theorieinputs – verknüpft mit eigener Alltagssituation Ausprobieren von Modellen und anderer Hilfsmittel Beantwortung konkreter, aktueller Fragestellungen Diverse Partner- und Gruppenarbeiten zu verschiedenen Themen
Kursgebühr
Fr. 890.00