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Erfolgreiches Change Management

Academy
WEKA Praxisseminare
Kurzbeschreibung
Die 5 Stufen für einen proaktiven und nachhaltigen Richtungswechsel
Kursort
Zürich
Kursart
Kurs/Seminar
Fachbereich

Change Management

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Kursleiter

Ivana C

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Kursinhalt
  • Was ist Change Management?
  • Typische Anlässe / Ursprung für Veränderung.
  • Change im strategischen Kontext: Strategie-Strategieumsetzung-Change Management
  • 5 Stufen der Veränderung: niemals, vielleicht, jetzt aber, wie gehabt, da capo.
  • Das Paniksystem kennen
  • Einstellung zur Veränderung
  • Motivation und Change Management
  • Einführung in „Das Haus der Veränderung“
Kursziele
  • Sie lernen, was Veränderung für und in einem Unternehmen eigentlich bedeutet und worin sie sich zeigt.
  • Sie unterscheiden zwischen aktiver und passiver Haltung zur Veränderung.
  • Sie wissen um den direkten Zusammenhang zwischen Veränderungsmanagement und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie vermeiden die relevantesten Fehler, die in Veränderungsprozessen passieren.
  • Sie wissen, wie die Motivation in einem Change-Prozess aufrechterhalten werden kann.
  • Sie lernen Veränderungen von Beginn an genau zu planen und den Prozess proaktiv zu gestalten.
  • Sie lernen das „Haus der Veränderung“ mit seinen 5 Stufen als Rahmenmodell für Veränderungsmanagement im Unternehmen wirksam zu nutzen.
  • Sie gehen mit Emotionen in Veränderungsprozessen erfolgreich um.
  • Sie kommunizieren empfängergerecht und erfolgreich während des Veränderungsprozesses.
Zielpublikum

KMU Geschäftsführer/Verwaltungsrat, Bereichs-/Abteilungsleiter, Projekt-/Teamleiter

Kursgebühr
Fr. 940.00