Generationenwechsel: Junge Führungskraft – ältere Mitarbeiter

Academy
Digicomp
Kurzbeschreibung
In diesem Seminar lernen Sie, die Werte der unterschiedlichen Generationen für Ihre Führungsarbeit bewusst zu nutzen, Störungen zu vermeiden... mehr...
In diesem Seminar lernen Sie, die Werte der unterschiedlichen Generationen für Ihre Führungsarbeit bewusst zu nutzen, Störungen zu vermeiden und zu lösen sowie mit dem Wertewandel ein partnerschaftliches Miteinander in der neuen Arbeitswelt zu gestalten. weniger
Kursorte
Bern, Zürich, Luzern
Kursarten
Kurs/Seminar
Fachbereiche

Management, HR, Leadership

Dieser Kurs ist neu hier. 0 User folgen diesem Kurs und erhalten Bescheid, wenn es Neues gibt - Kurs jetzt folgen.

Du hast den Kurs besucht? Kurs jetzt bewerten.

Hier kannst du der Eggheads Community deine Fragen zu diesem Kurs stellen. Auch Kursleiter können mitdiskutieren.


Frage stellen

Du must angemeldet sein um zu antworten

Kursleiter

Digicomp

Digicomp Profilfoto
Kursinhalt
  1. Führung im Kontext der Generationenvielfalt 
    • Demografie, New Work und Umgang mit dem Zukunftspotenzial 
    • Wertewandel der Generationen
    • Verdienste vs. Potenziale 
    • Ursachen für Konflikte zwischen den Generationen
    • Junge Chefs im Spannungsfeld unterschiedlicher Wertvorstellungen
    • Mythos Alter: Körperliche und geistige Fähigkeiten
  2. Selbsteinschätzung des eigenen Verhaltens 
    • Reflexion, Motivation und Vertrauen
    • Ängste und ihre Auswirkungen
    • Verhaltensmuster und Persönlichkeitstypen
  3. Erfolgreiche Leader beherrschen Interaktion und Dialog
    • Leadership vs. Management 
    • Transformales Leadership: Empathie ersetzt Dirigentenstab 
    • Eigenverantwortliches Handeln bewusst nutzen
    • Erfolgreiche Zusammenarbeit durch Verständnis
    • Stellenwert der Kultur 
  4. Erfolgsrezepte
    • Gemeinsamer Kodex
    • Governance und Ethik
    • Best Practice
Kursziele
  • Die Werte der unterschiedlichen Generationen und deren Wandel
  • Reflexion Ihres persönlichen Führungsverhaltens
  • Wissen, wie man die Synergien der Generationen partnerschaftlich und erfolgreich nutzt 
  • Führungsstil «Transformales Leadership»
Zielpublikum

Dieser Kurs richtet sich an junge Führungspersonen oder Erfahrene, die diese erst entwickeln wollen, HR-Spezialisten, sowie alle Interessenten von Leadership-Veränderungen in der neuen Arbeitswelt. 

Kurssprache
Deutsch
Kursgebühr
CHF 1000
Nächste Durchführungsdaten
  • 16. Mai 2019 (Bern)  buchen
  • 26. August 2019 (Luzern)  buchen
  • 11. November 2019 (Bern)  buchen