Gezielte Personalentwicklung und -bindung

Academy
WEKA Praxisseminare
Kurzbeschreibung
Instrumente der Personalentwicklung für die gesamte Lebensarbeitszeit
Kursort
Zürich
Kursart
Kurs/Seminar
Fachbereiche

HR, Personalentwicklung

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Kursleiter

Ivana C

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Kursinhalt
Personalentwicklung als strategisches Instrument
  • Für die Sicherung des zukünftig notwendigen Unternehmens-Know-hows und der personellen Ressourcen über effektive Mitarbeiterbindung
Herausforderungen der Personalentwicklung im Zuge des demografischen Wandels
  • Arbeitsfähigkeit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhalten und fördern bzw. Attraktivitätssteigerung des Unternehmens
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung
  • Die daraus resultierenden Instrumente wie neue Karrieremodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitszeitmodelle, etc.
Personalentwicklung im engen Sinne
  • Ausbildung, Weiterbildung, Führungsbildung
Personalentwicklung im erweiterten Sinne
  • Individuelle Förderung durch strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Coaching/Mentoring
  • Karriere- und Nachfolgeplanung
  • Systematische Einführung und Tätigkeitswechsel
Personalentwicklung im weiten Sinne
  • Organisationsentwicklung und Change Management durch Teams
  • Gruppenarbeit
  • Netzwerkarbeit und Wissensmanagement
Praxisbeispiele
Kursziele
  • Sie verstehen die Bedeutung der Personalentwicklung zur Sicherung der Beschäftigungs- und Leistungsfähigkeit sowie der Unternehmensbindung.
  • Sie kennen die Instrumente der Personalentwicklung und können sie gezielt einsetzen.
  • Sie wissen was eine altersselektive Personalentwicklung bewirkt und welchen Nutzen die Förderung aller Altersgruppen bringt.
Zielpublikum

Fach- und Führungskräfte aus der Personal- bzw. Organisationsentwicklung, Gesundheitsbeauftragte, Fachleute aus Arbeitssicherheit, HR Manager

Kursgebühr
Fr. 890.00