MAS FH in Human Resource Management (HRM)

Academy
Kalaidos Fachhochschule
Kurzbeschreibung
Die Anforderungen an das moderne Human Resource Management sind umfassend: Um als strategischer (Business) Partner aufzutreten und wahrgenom... mehr...
Die Anforderungen an das moderne Human Resource Management sind umfassend: Um als strategischer (Business) Partner aufzutreten und wahrgenommen zu werden, sind HR-spezifische und strategische Kenntnisse genauso wichtig wie die Fähigkeit, in Veränderungsprozessen beratend mitzuwirken. Mit der professionellen Gestaltung von Massnahmen für Personal- und Talententwicklung tragen Sie direkt zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur Erreichung der Unternehmensziele bei.Der MAS FH in Human Resource Management ermöglicht Ihnen, Ihre strategische HR-Rolle weiterzuentwickeln und sich in ausgewählten HR-Gebieten gezielt zu vertiefen: im Strategischen Management, in der Organisations- und Personalentwicklung, im Coaching, in psychologischen Themen sowie in der Führung. Basierend auf Ihren bisherigen Aus- und Weiterbildungen sowie Ihrer Praxiserfahrung im HR-Umfeld entscheiden Sie sich für die CAS, die den Ausbau Ihrer Kompetenzen und eine Spezialisierung im jeweiligen Fachgebiet erlauben. Sie erwerben Grundlagen, Methoden und Werkzeuge für eine praxisorientierte und strategisch ausgerichtete HR-Arbeit. Für den MAS FH in Human Resource Management besuchen Sie drei CAS FH.Mindestens zwei CAS aus folgender Auswahl: CAS FH in HR und Business Partnering CAS FH in Laufbahncoaching CAS FH in Business Coaching CAS FH in Personalentwicklung CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung CAS FH in Strategisches ManagementMaximal ein CAS aus folgender Auswahl: CAS FH in Leadership & Management CAS FH in Leadership Advanced CAS FH in Diversity Leadership CAS FH in Projektmanagement CAS FH in General Management CAS FH in International Management CAS FH in Digitale Transformation CAS FH in Digitalem Management und Unternehmensführung CAS FH in Business Innovation CAS FH in Grundlagen der BVG-Vorsorge CAS FH in Unternehmerische Steuerung von Pensionskassen CAS FH in Angewandte Psychologie CAS FH in Unternehmenspsychologie CAS FH in Arbeits- und Organisationspsychologie CAS FH in Wirtschaftspsychologie CAS FH in Führungs- und Personalpsychologie Das Studium schliesst mit dem Mastersemester und dem Verfassen der Masterarbeit im Themenbereich HRM ab.Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Beratungsgespräch die für Sie und Ihre Lern- und Entwicklungsziele passenden Kombinationsmöglichkeiten. MAS-Studierenden mit einem Abschluss als „Leiterin/Leiter HR mit eidg. Diplom (Höhere Fachprüfung HFP)“ oder einem „eidg. anerkannten NDS HF in HRM“ gewähren wir einen Höhereinstieg: Sie kommen mit zwei CAS und dem Mastersemester an ihr Ziel.   Do 17.05.2018 17:00 - 18:30 Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich Anmelden Do 05.07.2018 17:00 - 18:30 Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich Anmelden Do 13.09.2018 17:00 - 18:30 Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich Anmelden Do 22.11.2018 17:00 - 18:30 Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich Anmelden Wochentermin:14-täglich freitags und samstagsBeginn:Oktober 2018Ort:Jungholzstrasse 43, 8050 ZürichAnmeldenWochentermin:14-täglich freitags und samstagsBeginn:April 2019Ort:Jungholzstrasse 43, 8050 ZürichAnmelden weniger
Kursort
Zürich
Kursart
Master of Advanced Studies
Fachbereich

HR

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Anforderungen
Voraussetzung für den Besuch des MAS ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Bildungswege über Berufsbildung, Weiterbildungen und berufliche Praxiserfahrung können auf dem Sur-Dossier-Weg anerkannt werden (individuelle Abklärung mit der Studiengangsleitung).
Kursgebühr
CHF 30400

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