MAS Leadership & Management

Academy
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW
Kurzbeschreibung
Im modularen Weiterbildungs-Masterstudiengang stehen insgesamt sechs CAS-Lehrgänge zur Auswahl, wovon drei zwingend zu absolvieren sind. Kom... mehr...
Im modularen Weiterbildungs-Masterstudiengang stehen insgesamt sechs CAS-Lehrgänge zur Auswahl, wovon drei zwingend zu absolvieren sind. Komplettiert wird das MAS-Programm durch ein Mastermodul, welches die Masterarbeit, ein Dispositions- und das Abschlusskolloquium beinhaltet. Auch in Zukunft die Innovation für Führungspersonen: Angewandte Psychologie und Management Know-how kombiniert in einer bedürfnisgerechten und modularisierten Führungsausbildung auf Basis des weiterentwickelten, seit über fünfzig Jahren erfolgreichen IAP Vorgesetzten-Seminars. Interesse? Besuchen Sie unsere Infoveranstaltung ­ weniger
Kursort
Zürich
Kursart
Master of Advanced Studies
Fachbereiche

Leadership, Management

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Kursinhalt

Die zentralen Faktoren für Führungserfolg liegen einerseits im Bereich der sozialen und psychologischen Kompetenzen (Soft Skills) und andererseits in der Fähigkeit, praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente einzusetzen.

Der MAS Leadership & Management setzt sich aus drei CAS-Lehrgängen und einem Mastermodul zusammen. Der MAS beginnt in der Regel mit dem CAS Leadership Basic, der sich mit den Basiskompetenzen einer Führungsperson und der Einführung in das Thema Leadership befasst*. Grossen Wert wird auf eine persönliche Involvierung und die konstruktiv-kritische Reflexion des eigenen (Führungs-)verhaltens gelegt. Aus den gewonnenen Erkenntnissen werden konkrete Entwicklungsziele abgeleitet. Der darauffolgende CAS Leadership Advanced dient der Vertiefung verschiedener Aspekte in Theorie und Praxis zum Thema Leadership. Der dritte CAS-Lehrgang wird bedürfnisorientiert in Absprache mit der Studienleitung ausgewählt.

Optional können Führungspersonen zwischen folgenden Alternativen wählen:

  • Der CAS Leadership Excellence kann nach Absprache mit der Studienleitung den CAS Basic als Baustein innerhalb des MAS-Programms ersetzen. Dies ist bei Nachweis einer äquivalenten Vorbildung und einer entsprechenden Führungsposition möglich.
  • Der CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung lernen die Teilnehmenden Veränderungsprojekte und Organisationsentwicklung aktiv zu gestalten und erfolgreich durchzuführen. Das Einbringen eines eigenen Organisationsentwicklungsprojekt aus der Praxis ist erforderlich.
  • Im CAS International Leader & Entrepreneur lancieren und begleiten die Teilnehmenden die Umsetzung eines Sozialunternehmens in einem der drei asiatischen Wachstumsmärkte Mongolei, Sri Lanka oder Kambodscha. Dabei nutzen sie Formen der agilen Projektführung und erleben interkulturelle Führung, Management, Finance und Unternehmertum an einem konkreten Projekt.
  • Der CAS Managementorientierte  BWL ermöglicht Führungskräften einen raschen Einstieg in die Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit der Vermittlung praxisrelevanter Kenntnisse in managementorientierter BWL und finanzieller Führung.

Das Mastermodul beinhaltet die Masterarbeit, ein Dispositions- und das Abschlusskolloquium.

* Optional kann anstelle des CAS Leadership Basic auch der CAS Leadership Basic Flex angerechnet werden

Kursziele
  • Wissenschaftlich fundierte Handlungs- und Selbstkompetenz in Führung & Management aufbauen
  • Eigene Führungskompetenz reflektieren und individuell weiterentwickeln
  • Instrumente und Methoden für die Führungspraxis kennen sowie Bezug zum Führungsalltag herstellen
  • Relevantes Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erlangen, um Ziele und Aufgaben als Führungsperson in verschiedenen Situationen und unter komplexen Rahmenbedingungen erfolgreich zu erfüllen
  • Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Gruppen und Teams (als Führungsperson und Mitglied)
Zielpublikum

Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unternehmen sowie strategische Projektleitende

Anforderungen

Eigene Führungsfunktion mit Linien- oder Projektverantwortung

  • und Hochschulabschluss
  • oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahren eigener Führungspraxis oder 3 Jahren Führungspraxis in anderen Gebieten wie Vereinen, Parteien, etc.

Die Teilnehmenden müssen während allen absolvierten Modulen eine Führungsfunktion innehaben.

Für Teilnehmende von MAS-Lehrgängen, die «sur dossier» ohne Hochschulabschluss (Fachhochschule, Pädagogische Hochschule, Universität) zugelassen werden, ist die ergänzende Teilnahme am Weiterbildungskurs «Wissenschaftsbasiertes Arbeiten» obligatorisch.

Methodik

Die Basis des methodisch-didaktischen Vorgehens stellt das IAP Weiterbildungsverständnis dar.

Kurssprache
Deutsch
ECTS-Punkte
15

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